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 人力资源  


大队举行二〇一七年新进员工入职培训
发布时间:2017-9-4  浏览次数:991
 

    (本网讯 赵文婧)8月22日、23日,我队人力资源科主持举办了为期两天的新进员工入职培训,结合我队优良传统以及新职工刚走上社会的具体情况,安排了针对大队基本情况介绍、安全教育等内容的理论学习和着重培养新员工团队合作、集思广益精神的拓展训练。

     22日上午,纪委书记、工会负责人朱小芸首先代表大队领导班子对今年新入职的15名职工表示热烈地欢迎,并从爱岗敬业,珍惜机会;适应环境,融入团队;加强学习,善于总结;尊重长者,勇于超越等方面对新职工提出殷切期望。大队党委副书记建设公司党支部书记梁会贤、地质勘查院总工杨甫、格林公司副总工王志兰、地质研究所所长林建勇分别代表建设公司、地勘院、格林公司、地研所等二级单位对新员工的到来表示欢迎,就各二级单位基本情况、业务范围、发展前景等内容做了详细介绍,并结合自身工作经验与新进员工进行分享和交流。技术质量安全科科长韩文红为大家做了企业资质管理和人员资质需求等方面的培训;副科长苏小阳结合幻灯片生动的为大家进行了入职生产安全教育培训。

     下午,人力资源科科长张纪征为新员工详细介绍了单位历史概况、组织机构、大队领导班子和机关各科室的分工和职能、人事制度、福利待遇、职称评聘、合同签订等方面的内容;团委书记任兴超就团委工作版块向大家做了说明。培训课程结束后,组织新员工进行了大队历史陈列馆的参观,使新员工对单位的了解更加直观和深刻。

     23日,15名新职工在人力资源科工作人员及培训老师的带领下,开展了一天的户外拓展训练。通过群龙取水、Mission impossible、盲人摸象、棉花糖挑战等拓展项目,培养新职工良好的团队协作精神,而且在善于思考、沟通与协作、活跃思维方面得到提升。

     2017年新员工入职培训已经落下帷幕,新员工通过这次的培训在理论方面和实践方面都获得不少新知识,希望更够为大家今后的工作和学习提供帮助。

                                                                

 

 
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